Por Daniel Lee Vargas
Columna Horas Extras
Ciudad de México, 18 de marzo 2025.- Hablemos de esto, porque es una realidad. En México, la juventud enfrenta un panorama laboral desolador: de los 15.6 millones de jóvenes empleados, más de 7.6 millones trabajan en condiciones precarias. Es decir, el 55% de esta población padece bajos salarios, falta de prestaciones y vulnerabilidad ante la informalidad.
El Estado de México, Jalisco y Puebla concentran la mayor cantidad de jóvenes sin estudios superiores que desempeñan labores en estas condiciones. A esto se suma otra realidad preocupante: casi 4 millones de jóvenes trabajan jornadas excesivas de más de 48 horas semanales, lo que vulnera sus derechos y atenta contra su calidad de vida. Guanajuato, Veracruz y la Ciudad de México también figuran entre las entidades donde este problema es más agudo.
El comercio, la industria manufacturera y la agricultura son los principales sectores de empleo juvenil, pero también los que ofrecen menores ingresos y condiciones de alta vulnerabilidad. Más allá del esfuerzo diario, el 67% de los sectores laborales no garantizan un salario suficiente para las y los jóvenes.
A esta crisis laboral se suman barreras estructurales que perpetúan la desigualdad: más de una tercera parte de la juventud vive en pobreza, el 58% carece de seguridad social y el 42% no tiene acceso a servicios de salud. Además, el rezago educativo afecta al 22% de las y los jóvenes, limitando sus oportunidades de acceder a mejores condiciones de vida.
Ante este panorama, la directora general de YouthBuild México, Paulina Sánchez-Guadarrama, enfatiza la urgencia de colocar la situación laboral juvenil en el centro de la agenda pública. No se trata solo de crear empleo, sino de garantizar que este sea digno, con salarios justos y jornadas reguladas.
El Estado tiene una deuda pendiente con su juventud: ofrecer las condiciones necesarias para que el trabajo no sea sinónimo de explotación ni precariedad. La educación debe fortalecerse como una herramienta clave para romper este ciclo de desigualdad y abrir oportunidades reales para una generación que, lejos de ser el futuro, es el presente de México.
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