Redacción
Tijuana, 1 de enero de 2025.- Con el fin de fomentar la creación de formatos de solicitud de empleos universales, así como bolsas de empleo digitales y accesibles para personas con discapacidad, la diputada Gloria Miramontes presentó una iniciativa para reformar la Ley para las Personas con Discapacidad en el Estado de Baja California.
Con la propuesta, la legisladora pretende que en la inserción laboral de las personas con discapacidad, se establezca de manera expresa que las ofertas de empleo se realicen con un enfoque inclusivo, sin discriminación y garante de los derechos humanos, debido a que actualmente la mayoría de las empresas no se encuentran modelos o políticas que se ajusten a este sector.
Miramontes Plantillas detalló que de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el 14.36% de la población bajacaliforniana tiene alguna o diversas discapacidades. Del total, 541 mil 349 personas, 283 mil 302 (52.33%) son mujeres.
Finalmente, la diputada morenista puntualizó que, a pesar de las cifras señaladas, este sector de la población presenta altas dificultades para insertarse en el mercado laboral, y cuando lo logran, sus probabilidades de tener un empleo formal y de buenos ingresos es baja.
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